Place au travail

 

Analyse transgénérationnelle et Place au travail

Oser aller plus loin : comment se libérer des limitations transmises par nos ancêtres pour mieux prendre notre place professionnelle ?

 

Plafond de verre et transgénérationnel

Oser se déployer librement et avancer sans douter de sa légitimité est un défi récurrent pour les femmes et les hommes d’aujourd’hui qui se heurtent souvent à des seuils infranchissables et autres limites invisibles.

D’où viennent ces freins qui contrarient les succès professionnels ? Comment l’analyse transgénérationnelle peut-elle permettre de dénouer ces entraves et se libérer de ces scénarios d’échec ? Quels sont les différents leviers pour oser réussir sans culpabilité ?

 

Objectifs

⇒ Mieux cerner l’impact de la place généalogique sur la trajectoire professionnelle.
⇒ Apprendre à identifier les interdits transmis pour mieux s’en affranchir.

Public concerné

– Toutes les personnes qui cherchent à mieux prendre leur place professionnelle et qui rencontrent des résistances, intérieures et extérieures.
– Praticiens de l’accompagnement professionnel (coaches, DRH etc.).

Méthodologie

Exploration de la place généalogique et de l’héritage autour de la question du travail, en groupe avec différents supports (génogramme, arbre généalogique, analyse des trajectoires & modèles familiaux etc.)

Samedi 30 janvier 2016 :  de 10 h à 18 h
 Tarif : 180 €

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